就业之门 为何挡住乙肝携带者？

　　记者在佛山市人才智力市场认识了一位外地人——周先生。他说来佛山已经几个月了，一直找不到合适的工作。此前在广州、深圳已经找了大半年，都没有合适的单位。因为他是一名乙肝病毒携带者，有两项是阳性，虽然医生说传染性很小，但是很多用人单位一看体检报告就不要了。

　　记者在人才智力市场又随机采访了一些招工单位。佛山某五金私营企业的负责人在接受记者采访时说：“按照规定，我们厂是不招乙肝病毒携带者的，这也是从卫生安全考虑。”一位物业管理公司的负责人说，乙肝病毒携带者有传染性，肯定不行。只有一保险公司的负责人较为理性，他说只要是健康的携带者，是没问题的。

　　为此记者相继走访了医院、劳动、卫生、人事等相关部门和单位，倾听他们的意见。

　　国家不限制乙肝携带者就业

　　佛山市劳动局办公室一负责人说：“对于哪些行业限制乙肝病毒携带者，就连国家劳动厅也不能给一个明确答复。现在的佛山劳动市场的情况是，用人单位有用人自主权，政府不能随便干涉。即使全国也是如此，所以才会有人大、政协代表在不停呼吁：给乙肝携带者以正常人同样的就业权，不要歧视乙肝病毒携带者。”

　　这位负责人还说，除了有特殊要求的行业，比如饮食服务行业、涉及血液制品的行业外，乙肝病毒携带者只要身体健康、肝功能正常，一般都可以像正常人一样就业工作，造成用人单位这种用人误区的一个很大的因素是群众的误解。

　　不要“一棍子打死”乙肝病毒携带者

　　对于乙肝，也许医生最有说服力。第一人民医院感染科钟医生在接受记者采访时说，乙肝病毒携带者分为几种情况：一是长期带病毒者，对自身的肝损伤较大;二是只是表面抗原呈阳性。通常说的“大、小三阳”只是反映乙肝病毒复制比较活跃，并不就说明“大、小三阳”就是乙肝病患者。一定要肝功能持续不正常，而且乙肝化验有特定三项呈阳性，伴随有相应症状，才能确定为乙肝患者。

　　现在社会上有一种误解，只要看见表面抗原是阳性，就觉得有病、不健康。一些携带者甚至没办法上学读书、工作就业、结婚生育。其实除了饮食行业外，乙肝病毒携带者可以从事其他任何行业。“前不久，佛山组织部有位负责人过来咨询：肝功能正常，表面抗原阳性，适不适合政府工作?我说只要肝功能正常，又无其他症状是可以的。”钟医生说。

　　政府公务员乙肝体检标准过高

　　今年佛山报考公务员的特别多，数量是往年的几倍。佛山市人事局公务员管理科一负责人介绍：“报考数量超过一千人，工作量大，连面试和体检都要往后推。目前全省沿用的体检标准过严，我们掌握了下面很多意见和建议，准备传达上去。省人事厅也正在酝酿修改录用公务员的体检标准。”

　　据了解，广东全省录用公务员一直沿用1997年的《广东省国家公务员录用实施办法》，体检也是沿用当时制定的体检实施细则，其中十二条规定：“属下列情况的，可视为合格。患急性肝炎已经治愈一年，迁延性肝炎已经治愈2年，乙肝五项检查中单纯表面抗体(HBSAB)阳性，表面抗体及E抗体(HBEAB)同时阳性，单纯表面抗原(HBSAG)阴性，而肝功能正常者。”在乙肝检查结果判定标准中，在32种乙肝检查结果中只有8种情况合格。

　　有医务工作者提出：“连录用国家公务员都排斥乙肝病毒携带者，是不是也是一种落后的表现?从医学角度看，乙肝表面抗原(HBSAG)携带者的传染性的强弱取决于表面抗原滴度的高低和E抗原是否是阳性。有E抗体的乙肝病毒携带者其传染性性弱或无，这种情况恰恰又被公务员的乙肝体检标准列为不合格。”

　　公共场所饮食服务业限制如何?

　　市防疫站卫生监督所一负责人在接受记者采访时说：“市防疫站重点监管社会公共场所、学校和食品的卫生，按照国家《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》规定实施监督。其中《公共场所卫生管理条例》规定：”公共场所直接为顾客服务的人员，持有健康合格证方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。‘乙肝病毒携带者只要肝功能正常(大、小三阳除外)，是可以获得健康证的，也可以从事饮食服务行业。用人单位不应该以乙肝携带者为由加以拒绝。

　　在实际招工过程中，很多单位还是从自身员工健康出发，拒绝招用乙肝携带者。每年有很多乙肝携带者找人顶替去体检，还有不少人希望医生能网开一面。“每年都有很多这样的人。现在下岗失业的人又多，劳动力供远大于求，单位选人的余地很大。乙肝主要通过血液和母婴传播，不通过消化道传播，接触传播偶有发生，以家庭聚集为主。其实预防也很简单，注射乙肝疫苗，做好易感人群的监控，就很容易防止乙肝扩散的发生。”市职业病防治所蔡所长说，希望整个社会的环境能更宽松、更理智，给乙肝携带者同等的就业权利。

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（实习编辑：李杏）

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