乙肝歧视给他们的伤害

　　据有关资料显示，对乙肝人群作了一份报告，这份调查报告显示，4711名受调查的乙肝携带者中，有近一半的人，因乙肝受到过就业歧视，有十分之一的受调查者，在入学时因乙肝受到过歧视。将近五成的人曾多次受到过这种歧视。

　　一些法律专家认为，上学、就业的平等权是公民最重要的基本的权利。我国近年来已经陆续出台了相关的法律、法规，但社会上的一些单位和学校，依然在体检中给乙肝病毒携带者设置了重重门槛。乙肝健康知识手册

　　这几年来，随着维权意识的觉醒，越来越多的乙肝患者受到歧视的乙肝病毒携带者，开始尝试着拿起法律武器维护自己的权益。

　　近日，国内权威乙肝专家崔富强在成都透露，卫生部将出台政策──常规体检表(含入学、入托、就业、健康证申领等)的待选“菜单”中，将统统取消乙肝“两对半”项目。对此，卫生部新闻发言人邓海华8月2日表示，这只是专家的观点，并不代表政府的官方意见。卫生部是否收到了相关专家的这项政策建议，还有待查实。

　　长期以来，一种似是而非的观念固化着人们的思维，并体现在人们的行为上，那就是担心常规体检中检测出“乙肝”阳性(即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性)会传染其他人，因而造成了对“乙肝”阳性者实际上的歧视。

　　现在，终于有乙肝专家组向卫生部直陈，没有任何科学证据可以证明，在常规体检中检测出“乙肝”者，会在入学、入托或就业过程中，影响到仅与其有日常接触的同伴们的健康。因此，用人单位及学校、幼儿园等，也就没有理由据此报告辞退或拒收阳性者。日前，卫生部也公布了《托儿所幼儿园卫生保健管理办法(草案)》公开征求意见稿，提出托幼机构不得拒绝乙肝表面抗原阳性但肝功能正常的幼儿入园。

　　常规体检取消乙肝“两对半”项目，是尊重科学和实事求是。这不仅对所有“乙肝”阳性者是身心的解脱，也是全民的思想解放，其意义不亚于人们对艾滋病的认识。当初，人类对艾滋病的理解也是似是而非，甚至认为与HIV阳性者一道生活、工作，也有可能被传染，以致“谈艾色变”。但事实上，只要没有伤口和体液接触，与HIV阳性者一道正常生活、工作，是不会染上艾滋病的。因此，早该结束“谈乙色变”的观念了。

　　取消乙肝检测，不仅是取消多年来对乙肝患者的歧视，解除无端加在其身上的桎梏，也是求得社会和谐的实际行动。

　　我国近年来病毒性肝炎的发病率增长较快，慢性乙肝患者已达3000多万人，而乙肝病毒携带者达人口总数的10%，总人数高达1亿多人。显然，取消乙肝检测，对这一庞大群体来说价值重大，对整个社会来说意义深远。

　　2003年，浙江大学毕业生周一超报名参加公务员考试，因体检查出“小三阳”而被认定不合格，周一超在激愤中，将区人事局干部一人刺伤一人刺死，周一超也被判处死刑。这种全输的悲剧，再也不能继续下去了。2003年9月25日，张先著因公务员招考和同样的被歧视，状告芜湖市人事局，被称为全国“乙肝歧视”第一案，那么在未来，诸如张先著等众多状告乙肝歧视的人，也将不必再陷入痛苦而难过的维权困境了。

　　因此，即便没有专家这个取消“乙肝两对半”检测项目的建议，也应普及乙肝疾病的知识，并在行动上有强制而可行的做法。例如，在各种医疗单位的体检套餐上彻底删除“乙肝两对半”检测项目。当所有医疗单位都不再列入这一项目时，就是向公众明确表态，这种检测是多此一举。

　　然而，专家观点何时能通过卫生部的论证，进而出台相关政策，依然是问题的关键。取消乙肝检测，消除对乙肝阳性者的歧视，这既是对科学精神的尊重，也对坚持实事求是原则的发扬。期待卫生部及时论证专家观点的可行性，尽早出台相关政策。

（实习编辑：李杏）

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。