部分央企可能不会录用乙肝病毒携带者。
虽然《就业促进法》规定不得以乙肝病原携带为由拒绝录用，但在某些需要高度卫生安全的岗位上，如食品加工或制药行业，考虑到乙肝病毒可通过食物或体液传播，企业可能会对乙肝病毒携带者有所顾虑。此外，在一些需要频繁与他人密切接触的工作中，如客服或销售，员工的身体健康状况也是企业的考虑因素之一。
如果工作涉及到频繁与客户面对面交流，且公司认为其可能存在传染风险，则可能不会录用乙肝病毒携带者。
在招聘过程中，企业应遵守法律法规，并确保公正对待所有应聘者。同时，对于乙肝病毒携带者的就业权益，全社会也应予以关注和支持。
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有被乙肝病毒携带者的针
身边多少乙肝病毒携带者
外国人乙肝病毒携带者比例
被乙肝病毒携带者的针扎到
全国乙肝病毒携带着有多少
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