职业危害是指在职业活动中有可能接触到有毒有害物质,引起职业性疾病或医学上的疾病,而职业危害岗位体检包括岗位体检、健康管理中心、岗位测评和医院感染风险评估等,可通过检查明确是否有职业危害。
1、岗位体检:岗体检包括对从事毒品、酒精、药物、放射性物质等职业的有关检查,通过对这些职业的检查,明确是否有职业危害,如测评员患有乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等疾病;
2、健康管理中心:职业危害项目还包括健康管理中心的健康管理技术等,通过对岗位体检进行分析和判断,发现问题后,进行健康管理中心及时给予干预和处理,如果出现问题,则需要继续进行职业工作,以防止病情加重或恶化;
3、岗位测评:通过对职业工作过程中可能出现的问题进行量化评估,发现问题后,进行职业工作项目的细化,可更好地定性风险程度,更好地做到职业安全,从而预防和控制职业危害;
4、医院感染风险评估:如岗位有涉及到传染病爆发、流行,或者疑似传染病的暴发、流行的情况,可以通过医院感染风险评估的方式进行预防,可以更好地发现危险人群,并进行报告,及时隔离和处置。
此外,根据《中华人社工作规则》,不建议患有心脑血管疾病、内分泌疾病、精神疾病、肿瘤等人群参与职业危害工作。而患有严重基础疾病人群,如糖尿病、高血压人群,也不宜进行职业工作,以免加重病情。
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