中铁可以接受乙肝病毒携带者。
中铁作为一家大型国有企业,在招聘时需要考虑员工的健康状况,但并不会因为携带乙肝病毒而歧视或拒绝应聘者。这是因为我国法律禁止就业歧视,同时中铁也有责任为员工提供安全、健康的工作环境。
如果乙肝病毒处于活动期,则可能会影响工作表现和身体健康,此时中铁可能会考虑这种情况。
在处理与乙肝病毒感染相关的就业问题时,应遵守法律法规,并考虑到员工的健康和安全。确保公正对待所有应聘者,避免因疾病因素造成不必要的歧视。
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