安徽乙肝就业歧视案

安徽乙肝是指在我国江苏省属的苏北地区，由于人口众多，较为少见。而民间确实存在安徽乙肝就业歧视案，但在临床上并没有此类案例。如果需要进行乙肝相关疾病的治疗，建议前往医院，在医生的指导下，选择适合自己的治疗方案。

1、病史：需要明确患者是否有相关的流行病学史，比如与乙肝患者有密切接触，或者曾经与乙肝患者有过密切接触，同时患者的生活方式、工作方式，以及是否接种过乙肝疫苗、是否有其他的传染病等，进行综合的判断;

2、检查：在就业前，需要了解患者是否存在乙肝病毒的感染，以及乙肝病毒的具体含量、传染性，还有肝功能、超声等检查;

3、治疗：如果患者诊断为乙肝，需要进行相关的抗病毒治疗，比如恩替卡韦分散片、富马酸替诺福韦二吡呋酯片、索磷布韦维帕他韦片等。如果存在其他的肝脏疾病，还要了解其他的肝脏疾病是否同时出现，并且进行治疗;

4、其他方面：如果患者的医生认为患者的乙肝病情处于稳定状态，可在就业前进行规范的抗病毒治疗，使乙肝病毒的复制得到抑制。

此外，如果患者的家属或者朋友，在就业过程中，对患者隐私都不感兴趣，也会引起安徽乙肝就业歧视案。所以建议患者在有相关情况的时候，一定要提前与医生进行沟通，说明自己的情况，以免对身边的人造成不良的影响。

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