周一超乙肝是就业歧视

周一的乙肝患者就业，可能是由于就业人员的原因，导致就业者与乙肝患者有一些误会，但也有可能是由于乙肝患者不了解自己的病情，或者对疾病的认知不足导致。

1、就业者的误会：乙肝患者是可以正常就业的，如果周一的工作人员不了解自己的病情，会带着自己的误会去私立医疗机构就诊，因此周一的乙肝患者就业，可能会导致就业者与乙肝患者发生一些误会，带来不必要的麻烦;

2、乙肝患者不了解自己的病情：乙肝患者本身可能存在病情进展，或者不了解自己的病情是否严重，因此在就业的时候，可能会导致不了解自己病情的状况，也就会耽误疾病的治疗，因此建议乙肝患者如果想要就业，尽量做到心中有数;

3、对疾病的认知不足：乙肝患者虽然知道自己有病情，但是不知道自己的病情是如何发展，也不知道自己要怎么治疗，因此可能会在就业的时候，导致患者不了解自己的病情，也就会耽误治疗，因此建议乙肝患者尽量保持自己的病情稳定，在治疗的时候尽量避免影响自己病情的因素，这样也会让自己尽量避免影响就业;

4、其他：如果在就业的时候，周一乙肝患者和家属发生争执，也可能会导致就业者的意见不一，建议在就业的时候保持良好心态，尽量避免争执。

如果在就业过程中发现自己怀孕，建议及时到医院肝病科就诊，完善血常规等检查明确情况，由医生评估病情后，再采取进一步处理。

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